2022年4月20日下午30分，公司銷售部門組織開(kāi)展了第二季度新員工入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師由公司人力資源部陳總擔(dān)任。 參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)20位。 培訓(xùn)在20名的新同事自我介紹中拉開(kāi)序幕。"每個(gè)員工用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言自我介紹。 因?yàn)槭莿偨佑|，大家都顯得緊張和生疏。陳總通過(guò)“順序循環(huán)介紹剛?cè)肼毜男峦聜?，通過(guò)這樣一個(gè)小游戲，讓大家變得輕松自在起來(lái)，自我介紹過(guò)程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時(shí)也是對(duì)個(gè)人記憶與傾聽(tīng)能力的訓(xùn)練，重要的是過(guò)程促進(jìn)了同事間的相互了解，建立了友好的工作關(guān)系。

培訓(xùn)過(guò)程中，針對(duì)新進(jìn)的管理人員，陳總運(yùn)用了《斗雞小故事》來(lái)啟發(fā)大家，通過(guò)故事中蘊(yùn)含深刻的情緒控制的意義。

整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們氣氛活躍，學(xué)習(xí)認(rèn)真，虛心請(qǐng)教，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。 通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們受益匪淺。